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Iscriviti
Info corso
Dati Corso
Id corso:
201999800000015
Anno :
2019
ECM:
Data accreditamento :
Tipo Formazione :
Formazione residenziale classica (fino a 200 partecipanti)
Area tematica :
Non definito
Evento / Progetto :
Titolo corso :
Seminario
"Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dell'Area Sanità triennio 2016-2018"
edizione di
MILANO
Durata corso :
8,00 (Presenza minima 90,00 %)
Costo iscrizione ( Solo per esterni ):
220,00 €
Info Edizione
Dati Edizione
Nome edizione
1 MILANO - 25 Ottobre 2019
ECM
.1 Data accreditamento :
Indirizzo
Via Lucio Columella, 36
Provincia:
MI
Comune:
Milano
Luogo
Hotel Hilton Garden Inn Milan North
Data edizione:
25/10/2019 25/10/2019
Date iscrizioni
27/09/2019 22/10/2019
Numero iscritti Interni
Numero iscritti Esterni
85
Accesso disabili
NO
Programma del corso
Data
Ore
Luogo
Note
Accesso disabili
Docenti
Relazioni
25/10/2019
09:30 - 17:30
Via Lucio Columella, 36 Milano MI Hotel Hilton Garden Inn Milan North
Le relazioni sindacali in rapporto all'applicazione degli istituti contrattuali
ALESSI RENZO
Titolo
La revisione degli incarichi dirigenziali
Contenuto
- Il nuovo sistema degli incarichi e lo sviluppo della carriera professionale - Definizione degli incarichi gestionali - Definizione degli incarichi professionali - Le nuove caratteristiche giuridiche ed economiche - L'Affidamento e la revoca degli incarichi: criteri e procedure - I nuovi criteri di riconoscimento dell'indennità di esclusività del rapporto
Metodologie formative
(
ALESSI RENZO
)
Titolo
Il trattamento economico
Contenuto
- La struttura della retribuzione, nuovi incrementi economici e la clausola di garanzia
- Definizione del trattamento economico per i Dirigenti ad impegno ridotto
- La rilevazione dei costi per l'adeguamento contrattuale.
Metodologie formative
(
ALESSI RENZO
)
Titolo
I Fondi contrattuali
Contenuto
- Definizione dei fondi e le regole di costituzione
Metodologie formative
(
ALESSI RENZO
)
Titolo
Il rapporto di lavoro
Contenuto
- L'orario e l'organizzazione della prestazione di lavoro
Metodologie formative
(
ALESSI RENZO
)
Titolo
Gestione operativa del nuovo CCNL Area Dirigenza Sanità
Contenuto
- Automatismi per il passaggio alle nuove qualifiche
- Interventi e controlli da parte degli operatori
- Funzioni e report per analisi costi del nuovo CCNL
Metodologie formative
(
ALESSI RENZO
)
Premessa
Nel corso del 2018, Nuova Sigma e Info-Line, aziende specializzate nella gestione informatizzata delle Risorse Umane nel pubblico impiego, sono entrate a far parte del Gruppo GPI Spa, partner di riferimento in Italia per l'informatica.
Tali acquisizioni hanno determinato la nascita di un Centro di Competenza, leader in Italia, nella gestione del Personale Sanità Pubblica e Amministrazioni Locali
Alla completezza delle soluzioni informatiche rese disponibili ai propri Clienti, si aggiungono le importantissime e numerosissime referenze della nuova Area Strategica HR di GPI che gestisce, attualmente, oltre che Regioni, Province e centinaia di Comuni, anche oltre un terzo del Personale Dipendente dellintero Servizio Sanitario Nazionale.
Obiettivo principale
Tra gli obiettivi più importanti dell'Area Strategica HR di GPI rientra il costante accrescimento professionale dei propri Collaboratori e di tutti gli Operatori impiegati presso Enti e Aziende ai quali vengono offerti i servizi di gestione informatizzata del Personale
Il raggiungimento di tale obiettivo viene facilitato da momenti di confronto sulle specifiche tematiche durante i quali, oltre all'approfondimento delle novità giuridico-normative di settore, effettuato da esperti Docenti di fama nazionale, vengono proposte sezioni di formazione operativa che consentiranno agli Utenti di essere completamente autonomi nella successiva gestione delle relative incombenze.
È il caso ad esempio
dellApplicazione del Nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dell'Area Sanità triennio 2016-2018
e dei conseguenti adempimenti previsti per i prossimi mesi, che rappresentano un momento molto delicato nell'attività del Datore di Lavoro Pubblico Sanitario L'area strategica HR di GPI intende analizzare tali nuovi adempimenti organizzando un apposito seminario rivolto a
Responsabili e Operatori dei servizi di gestione Risorse Umane ambiti giuridico, economico e presenze-assenze
.
Obiettivi formativi
L'approfondimento avverrà sia sotto il profilo normativo che operativo. Ciò consentirà ai partecipanti di comprendere le novità del nuovo CCNL Area Dirigenza Sanità ed acquisire le conoscenze necessarie alla gestione delle nuove qualifiche e all'utilizzo delle apposite funzionalità per l'analisi costi del nuovo CCNL
Metodologia didattica
Il seminario sarà tenuto da
Renzo Alessi
da sempre impegnato nella gestione, consulenza e formazione del personale nelle Aziende ed Enti pubblici sanitari italiani.
Renzo Alessi
è stato Direttore di Dipartimento per la gestione e l'amministrazione del Personale, Direttore Amministrativo di diverse Aziende ed Enti Sanitari Italiani, Dirigente Risorse Umane e Formazione Servizio Socio Sanitario Regionale della Regione Veneto e Direttore Amministrativo Agenzia Sanitaria Friuli Venezia Giulia.
Tra gli altri incarichi professionali ricoperti è stato Componente della Commissione Regionale per la produttività ed Esperto per le tematiche afferenti i rinnovi contrattuali del personale dipendente e convenzionato del SSR Regione Veneto, ha ricevuto incarichi da diverse Aziende ed Enti del SSN in qualità di esperto nella gestione degli incarichi dirigenziali, gestione dei fondi contrattuali, pianificazione e programmazione delle risorse umane nel SSN e costo del lavoro, è stato componente e presidente in numerosi nuclei di valutazione e, dal 2006 ad oggi è Componente tecnico del comitato intersettoriale presso il Dipartimento della funzione pubblica in rappresentanza del comitato di settore del comparto sanità.
Docente in numerosissimi corsi di aggiornamento e seminari rivolti al personale specializzato nella gestione dei Contratti Collettivi di lavoro in ambito sanitario pubblico è stato autore di molteplici pubblicazioni sul diritto del lavoro, la contrattazione collettiva, gli incarichi dirigenziali ed altro ancora in ambito Risorse Umane in sanità Pubblica.
Dal 2001 è Componente scientifico della rivista "Analysis"
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