Info corso
Dati Corso
Id corso: 201999800000016
Anno : 2019
ECM: Data accreditamento :
Tipo Formazione : Formazione residenziale classica (fino a 200 partecipanti)
Area tematica : Non definito
Evento / Progetto :
Titolo corso : Seminario "Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dell'Area Sanità triennio 2016-2018" edizione di MESTRE
Costo iscrizione ( Solo per esterni ): 220,00 €

Durata corso
Durata aula: 7,30 Ore Durata Visite guidate: 0,00 Ore
Durata Outdoor: 0,00 Ore Durata Stage/Project: 0,00 Ore
% Presenza minima: 90,00 % Numero minimo accessi FAD: 0,00
Info Edizione
Dati Edizione
Nome edizione 1 MESTRE - 29 Ottobre 2019
ECM .1 Data accreditamento :
Indirizzo Via Terraglio, 15 Venezia Mestre
Provincia: VE
Comune: Venezia
Luogo Quid Hotel Venice
Data edizione: 29/10/2019 29/10/2019
Date iscrizioni 27/09/2019 28/10/2019
Numero iscritti Interni
Numero iscritti Esterni 80
Accesso disabili NO
Programma del corso
Data Ore Luogo Note Accesso disabili Docenti Relazioni
29/10/2019 09:30 17:00 Via Terraglio, 15 Venezia Mestre Venezia VE Quid Hotel Venice Le relazioni sindacali in rapporto all'applicazione degli istituti contrattuali
  • ANDREANI SARA
  • CASCIO ANTONIO
    Premessa Nel corso del 2018, Nuova Sigma e Info-Line, aziende specializzate nella gestione informatizzata delle Risorse Umane nel pubblico impiego, sono entrate a far parte del Gruppo GPI Spa, partner di riferimento in Italia per l'informatica.
    Tali acquisizioni hanno determinato la nascita di un Centro di Competenza, leader in Italia, nella gestione del Personale Sanità Pubblica e Amministrazioni Locali
    Alla completezza delle soluzioni informatiche rese disponibili ai propri Clienti, si aggiungono le importantissime e numerosissime referenze della nuova Area Strategica HR di GPI che gestisce, attualmente, oltre che Regioni, Province e centinaia di Comuni, anche oltre un terzo del Personale Dipendente dellintero Servizio Sanitario Nazionale.
    Obiettivo principale Tra gli obiettivi più importanti dell'Area Strategica HR di GPI rientra il costante accrescimento professionale dei propri Collaboratori e di tutti gli Operatori impiegati presso Enti e Aziende ai quali vengono offerti i servizi di gestione informatizzata del Personale
    Il raggiungimento di tale obiettivo viene facilitato da momenti di confronto sulle specifiche tematiche durante i quali, oltre all'approfondimento delle novità giuridico-normative di settore, effettuato da esperti Docenti di fama nazionale, vengono proposte sezioni di formazione operativa che consentiranno agli Utenti di essere completamente autonomi nella successiva gestione delle relative incombenze.
    È il caso ad esempio dellApplicazione del Nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dell'Area Sanità triennio 2016-2018 e dei conseguenti adempimenti previsti per i prossimi mesi, che rappresentano un momento molto delicato nell'attività del Datore di Lavoro Pubblico Sanitario L'area strategica HR di GPI intende analizzare tali nuovi adempimenti organizzando un apposito seminario rivolto a Responsabili e Operatori dei servizi di gestione Risorse Umane ambiti giuridico, economico e presenze-assenze.
    Obiettivi formativi L'approfondimento avverrà sia sotto il profilo normativo che operativo. Ciò consentirà ai partecipanti di comprendere le novità del nuovo CCNL Area Dirigenza Sanità ed acquisire le conoscenze necessarie alla gestione delle nuove qualifiche e all'utilizzo delle apposite funzionalità per l'analisi costi del nuovo CCNL
    Metodologia didattica Il seminario sarà tenuto da Antonio Cascio e Sara Andreani che da diversi anni operano nell'ambito della consulenza e gestione del personale negli enti pubblici sanitari.

    Antonio Cascio
    Laureato in Giurisprudenza con Master in Business Administration, si è da sempre occupato di tematiche relative all'amministrazione e gestione del personale, ricoprendo, tra gli altri, incarichi di Direttore del Servizio Risorse Umane di Enti Pubblici Sanitari.
    E' stato Coordinatore del progetto GRU "Sistema unitario per la gestione informatizzata regionale delle Risorse Umane delle Aziende Sanitarie" oltre che Responsabile del Servizio Sviluppo Risorse Umane della Giunta Regionale e del Sistema degli Enti del SSR dell'Emilia Romagna.
    In qualità di Referente tecnico del Comitato di Settore Regioni-Sanità ha collaborato direttamente con ARAN alla definizione dei CCNL Sanità Area Comparto, Personale della Ricerca e Dirigenza Sanitaria.

    Sara Andreani
    Laureata in Economia e Gestione delle Aziende e dei Servizi Sanitari con Master in Gestione delle Risorse Umane, si occupa da sempre di relazioni sindacali, applicazioni contrattuali, benessere organizzativo, piano performance e sistemi premianti nelle Aziende Sanitarie Pubbliche.
    Ha coordinato i gruppi di lavoro interaziendali all'interno del progetto GRU "Sistema unitario per la gestione informatizzata regionale delle Risorse Umane delle Aziende Sanitarie" della Regione Emilia Romagna.
    Dal 2018 svolge funzioni di consulenza tecnica, anche in collaborazione diretta con ARAN, a supporto del Comitato di Settore Regioni-Sanità per il contratto del Personale della Ricerca e della Dirigenza Sanitaria

    La parte operativa relativa alla gestione delle nuove qualifiche ed analisi dei costi conseguenti all'applicazione del nuovo CCNL, verrà invece illustrata dai Responsabili Tecnici dellArea Strategica HR di GPI.