Info corso
Dati Corso
Id corso: 202606600000021
Anno : 2026
ECM: 217096 Data accreditamento : 10/03/2026
Tipo Formazione : Formazione residenziale classica (fino a 200 partecipanti)
Area tematica : Metodologia e tecniche di comunicazione, anche in relazione allo sviluppo dei programmi nazionali e regionali di prevenzione primaria
Evento / Progetto : Organizzato
Titolo corso : Conflitti organizzativi e dinamiche interpersonali
Durata corso : 6,00 (Presenza minima 100,00 %)
Interno all'ente
Costo iscrizione ( Solo per esterni ): 0,00 €
Info Edizione
Dati Edizione
Nome edizione
ECM 217096.1 Data accreditamento : 10/03/2026
Indirizzo
Provincia:
Comune:
Luogo Sala Lombardia Via Gallicciolli 4 Sede ATS Bergamo
Data edizione: 07/05/2026 21/05/2026
Date iscrizioni 10/03/2026 04/05/2026
Numero iscritti Interni 120
Numero iscritti Esterni
Accesso disabili NO
Programma del corso
Data Ore Luogo Note Accesso disabili Docenti Relazioni
07/05/2026 09:30 - 11:30 Sala Lombardia Via Gallicciolli 4 Sede ATS Bergamo
  • RANCIC ISAAC NICOLA
  • Titolo
    Il principio di Peter
    Contenuto
    Il principio di Peter: competenza e carriera approfondimento della importanza della formazione e dei ruoli, con un affondo sui percorsi di responsabilità negli avanzamenti di carriera.
    Metodologie formative

    ( RANCIC ISAAC NICOLA )
14/05/2026 09:30 - 11:30 Sala Lombardia Via Gallicciolli 4 Sede ATS Bergamo
  • RANCIC ISAAC NICOLA
  • Titolo
    Il contrasto alle molestie nei luoghi di lavoro e il ruolo del Consigliere di Fiducia
    Contenuto
    Il contrasto alle molestie nei luoghi di lavoro e il ruolo del Consigliere di Fiducia approfondimento del ruolo del consigliere di fiducia nell'ambito di situazioni moleste che determinano problematiche ambientali e di salute al lavoratore, il supporto ma anche i limiti della figura e le azioni conseguenti possibili
    Metodologie formative

    ( RANCIC ISAAC NICOLA )
21/05/2026 09:30 - 11:30 Sala Lombardia Via Gallicciolli 4 Sede ATS Bergamo
  • RANCIC ISAAC NICOLA
  • Titolo
    Smart working e work-life balance
    Contenuto
    Smart working e work-life balance: le nuove sfide nella amministrazione pubblica approfondimento delle esigenze della amministrazione pubblica e dei suoi dipendenti, la cultura del lavoro per obiettivi, l'etica del lavoro richiesta, la fiducia e la fidelizzazione del dipendente, la valutazione delle performance che cambiano
    Metodologie formative

    ( RANCIC ISAAC NICOLA )
Figure professionali
Qualifica Disciplina Crediti ECM
Medico 4,20
Infermiere 4,20
Medico di medicina generale (Medico di Famiglia) 4,20
Infermiere pediatrico 4,20
Medico di continuità assistenziale 4,20
Dietista 4,20
Medico pediatra di libera scelta 4,20
Educatore professionale 4,20
Fisioterapista 4,20
Medico specializzando 0,00
Igienista dentale 4,20
Logopedista 4,20
Ortottista 4,20
Ostetrica 4,20
Podologo 4,20
Veterinario 4,20
Tecnico della educazione e riabilitazione psichiatrica e psicologia 4,20
Tecnico fisiopatologia cardiocircolatoria perfusione cardiovascolare 4,20
Tecnico audiometrista 4,20
Tecnico audioprotesista 4,20
Tecnico della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro 4,20
Tecnico di neurofisiopatologia 4,20
Tecnico ortopedico 4,20
Tecnico sanitario di laboratorio biomedico 4,20
Tecnico sanitario di radiologia medica 4,20
Terapista della neuro e psicomotricità dell'età evolutiva 4,20
Odontoiatra 4,20
Terapista occupazionale 4,20
Ottico 4,20
Odontotecnico 4,20
Massofisioterapista 4,20
O.T.A. 0,00
Ausiliario specializzato 0,00
Operatore tecnico 0,00
Operatore tecnico specializzato 0,00
O.S.S. 0,00
Infermiere generico 0,00
Infermiere puericultrice 0,00
Ausiliario socio sanitario 0,00
Dirigente delle professioni sanitarie 4,20
Puericultrice 0,00
Assistente sociale 0,00
Farmacista 4,20
Altre figure esenti da crediti 0,00
Studente 0,00
Volontario 0,00
Tirocinante 0,00
Equiparato 0,00
Insegnante/Docente scolastico 0,00
Avvocato 0,00
Biologo 4,20
Chimico 4,20
Fisico 4,20
Psicologo 4,20
Assistente sanitario 4,20